شنبه ٥ فروردين ١٣٩٦ -
گزارش بازدید وب سایت :
کاربران آنلاین : ۶ نفر
تعداد بازدید های امروز : ۴۸۴ مورد
تعداد بازدید های دیروز : ۲۴۰ مورد
تعداد بازدید های هفته : ۲۹۲۹ مورد
تعداد بازدید های کل : ۸۸۴۱۶۹ مورد
پر بازدید ترین روز : ١٤٠٣/٢/٢٧ - ۵۱۱۰ مورد
راهنمای سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان
هدف راه اندازی سامانه به همراه تاریخچه:
دلایل اصلی نیاز سازمانها به انجام ارزیابی عملکرد کارکنان عبارتند از:
الکترونیکی کردن فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان باعث سهولت در مدیریت ، افزایش سرعت ارزیابی کارکنان ، تجمیع اطلاعات ، امکان گزارش گیری ها سریع و یکپارچه و ... در سطوح مدیریتی مختلف میگردد .
چهارشنبه ٢٢ مهر ١٣٩٤ ساعت ١٣:٩ ب.ظ ( بازدید : 1045 نفر )
چهارشنبه ٢٢ مهر ١٣٩٤ ساعت ١٢:١١ ب.ظ ( بازدید : 541 نفر )
چهارشنبه ٢٢ مهر ١٣٩٤ ساعت ١٢:١٠ ب.ظ ( بازدید : 701 نفر )
چهارشنبه ٢٢ مهر ١٣٩٤ ساعت ١٢:٩ ب.ظ ( بازدید : 596 نفر )
چهارشنبه ٢٢ مهر ١٣٩٤ ساعت ١٢:٦ ب.ظ ( بازدید : 815 نفر )
چهارشنبه ٢٢ مهر ١٣٩٤ ساعت ١٢:٥ ب.ظ ( بازدید : 522 نفر )
چهارشنبه ٢٢ مهر ١٣٩٤ ساعت ١٢:٥ ب.ظ ( بازدید : 731 نفر )
چهارشنبه ٢٢ مهر ١٣٩٤ ساعت ١١:٤٨ ق.ظ ( بازدید : 558 نفر )
مشاهده آرشیو مطالب ...
برای مشاهده اوقات شرعی کلیک نمایید ...